Whistleblowing

Whistleblowing – Biosapori S.r.l.

Biosapori S.r.l., in applicazione del Decreto Legislativo n. 24 del 10 marzo 2023 che recepisce la Direttiva UE 2019/1937, ha attivato un sistema per la tutela delle persone che segnalano violazioni di norme nazionali o comunitarie.

Questo sistema ha l’obiettivo di offrire a chi segnala fatti o informazioni su possibili illeciti strumenti sicuri e omogenei di protezione, così da evitare ritorsioni o comportamenti che possano danneggiare la vita privata o professionale del segnalante.

Come funziona

In conformità all’articolo 5 del D.Lgs. 24/2023, Biosapori S.r.l. ha adottato procedure interne che definiscono:

  • i requisiti necessari per presentare una segnalazione;
  • le modalità di gestione delle segnalazioni;
  • i canali interni ed esterni disponibili per trasmettere le segnalazioni.

La piattaforma dedicata

Biosapori S.r.l. mette a disposizione una Piattaforma Whistleblowing esterna e sicura che, grazie a sistemi di crittografia, garantisce:

  • la riservatezza dell’identità del segnalante;
  • la riservatezza delle persone coinvolte o menzionate;
  • la protezione del contenuto e della documentazione allegata.

Attraverso la piattaforma, l’organismo competente può comunicare con il segnalante, inviargli l’avviso di ricevimento e fornire riscontro sullo stato e l’esito della segnalazione.

 

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Informazioni utili per la segnalazione

Per permettere una corretta gestione della segnalazione, è importante che la persona segnalante agisca in buona fede e fornisca tutti gli elementi utili a verificare i fatti segnalati e a svolgere le necessarie verifiche interne. In particolare, ove disponibili, è consigliabile trasmettere anche eventuali evidenze documentali a supporto, indicando:

  • Le proprie generalità, se non si desidera mantenere l’anonimato.
  • Una descrizione chiara e completa dei fatti oggetto di segnalazione e le ragioni per cui si ritiene che la condotta sia illecita.
  • Le circostanze di tempo e di luogo, se conosciute, in cui i fatti si sono verificati.
  • Gli eventuali nominativi o elementi identificativi delle persone che avrebbero posto in essere i fatti segnalati.
  • L’indicazione di altri soggetti che possano riferire sui fatti oggetto di segnalazione.
  • L’elenco di documenti o prove che possano confermare la fondatezza della segnalazione.
  • Ogni altra informazione utile a riscontrare l’effettiva sussistenza dei fatti segnalati.

Precisazioni sulle tutele e sull’ambito di applicazione – Biosapori S.r.l.

Per poter beneficiare delle tutele previste dalla normativa in materia di whistleblowing, il segnalante deve utilizzare e rispettare le procedure previste dal Canale di Segnalazione messo a disposizione da Biosapori S.r.l.

Si precisa inoltre che, come stabilito dal D.Lgs. 24/2023, le disposizioni in materia di whistleblowing non si applicano a contestazioni, rivendicazioni o richieste legate a interessi di carattere esclusivamente personale. In particolare, restano escluse le segnalazioni che riguardano esclusivamente il proprio rapporto di lavoro individuale o i rapporti con i propri superiori gerarchici.

 

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